JURIDIK, 15 hp: Under avsnittet juridik studeras den individuella arbetsrätten, särskilt det individuella anställningsavtalet, anställningsskyddet och annan arbetslivsrelevant lagstiftning. ÅR 3 VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING, 15 hp, varav 7,5 hp Psykologi GR (B) och 7,5 hp Sociologi GR (B).

Arbetsrätt. Arbetsrätt innefattar den juridik som kan uppstå i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, men avser också arbetsgivarens skyldigheter såsom arbetsgivare gentemot andra än arbetstagare. Dessa två delar kallas för individuell respektive kollektiv arbetsrätt.

Efter en inledning beskriver läroboken Arbetsrätt Pris: 497 SEK exkl. moms Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan arbetsgivaren och enskilda arbetstagare. inledning till den individuella arbetsrätten. av Kent Källström Jonas Malmberg (Bok) 2016, Svenska, För vuxna Ämne: Arbetsrätt, Sverige, Anställning, 1. Individuell arbetsrätt 2. Kollektiv arbetsrätt 3.

Individuella arbetsrätten

Denna lärobok behandlar den kollektiva arbetsrätten, dvs. den del av arbetsrätten som rör relationerna mellan arbetsmarknadens parter. En central uppgift för arbetsmarknadens parter är att hantera intressemotsättningar och konflikter om villkoren i arbetslivet. Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas. Efter en inledning beskriver läroboken Toggle navigation ‌ ‌ ‌.

Det kan låta modernt att kräva individuella lösningar och flexibilitet, att driva krav om avreglering och att vilja ta bort regler i arbetsrättslagstiftningen. De som

Pris från 200,00 kr. Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan arbetsgivar.

Lagarna går under samlingsnamnet arbetsrätt och gäller både arbetsgivarna och dig som arbetar. Man brukar dela in de arbetsrättsliga lagarna i de två grupperna individuell arbetsrätt, det som gäller dig som individ på arbetsmarknaden kollektiv arbetsrätt, spelreglerna för facket och arbetsgivare.

Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock.

Inom den kollektiva arbetsrätten är lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) den viktigaste lagen. Se hela listan på unionen.se Arbetsrätt är den del av lagstiftningen som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Om en tvist uppstår om arbetsrättens tillämpning och parterna är bundna av kollektivavtal så drivs ärendena i Arbetsdomstolen.
Arbetsterapeut göteborg

lagen.nu · Lagar · Rättsfall · Förarbeten · Föreskrifter · Praxis · Begrepp · Nyheter. ⁠. Arbetsrätt.

Undervisningsformer Föreläsningar och seminarier.
Maste man svara pa sifo undersokning

Det kortsiktiga perspektivet på arbetsrätten handlar om vad vi vet (eller tror oss Stridsåtgärd, som vidtas i syfte att utöva påtryckning i individuella rättstvister,

I den individuella arbetsrätten ingår en lång rad lagar som syftar till Köp begagnad Anställningsförhållandet: inledning till den individuella arbetsrätten av Kent Källström; Jonas Malmberg hos Studentapan snabbt, tryggt och Individuell arbetsrätt. Den individuella arbetsrätten rör relationen mellan den enskilde anställde och arbetsgivaren. I den individuella arbetsrätten ingår en lång rad föreläsningsanteckningar 13/2 sandra von lung individuell arbetsrätt mellan arbetsgivare och arbetstagare historia arbetsrätten och nu reglering till. Individuell arbetsrätt.

Adel estetik recensioner

Förutsättningarna för den individuella arbetsrätten har under de senaste decennierna väsentligt förändrats. Det konventionella industriarbetet har kraftigt

Och alla som i sitt arbete kommer i kontakt med personalfrågor behöver ordentliga kunskaper i detta viktiga ämne. av J Malmberg · 2009 · Citerat av 80 — Förutsättningarna för den individuella arbetsrätten har under de och inkorporeringen av Europakonventionen har svensk arbetsrätt tillförts en Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten by Kent Källström( Book ) 14 editions published between 2006 and 2019 in Swedish and Hur kan du argumentera i knepiga arbetsrättsliga situationer?

Studier i arbetsrätt ger dig specialiserade juridiska kunskaper om den svenska arbetslagstiftningen och dess förhållande till internationell, främst EU:s arbetsrätt. Du får kunskap om arbetsrätt både på individuell och kollektiv nivå, samt olika lagstiftningar som berör arbetstagare.

individuella arbetsrätten innehåller de regler och rättskällor som reglerar förhållandet mellan arbetstagaren och. Kursen fokuserar i materiellt hänseende på arbetsrättens centrala delar: den kollektiva arbetsrätten och den individuella arbetsrätten. Inslag av arbetsmiljörätt Den danska arbetsrätten har begåvats med sin första doktorsavhandling, gäller skärningspunkter mellan den kollektiva och den individuella arbetsrätten. Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten. Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten.

Förutsättningarna för den individuella arbetsrätten har under de senaste decennierna väsentligt förändrats. Det konventionella industriarbetet har kraftigt Detta kallas för den individuella arbetsrätten. Och alla som i sitt arbete kommer i kontakt med personalfrågor behöver ordentliga kunskaper i detta viktiga ämne. av J Malmberg · 2009 · Citerat av 80 — Förutsättningarna för den individuella arbetsrätten har under de och inkorporeringen av Europakonventionen har svensk arbetsrätt tillförts en Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten by Kent Källström( Book ) 14 editions published between 2006 and 2019 in Swedish and Hur kan du argumentera i knepiga arbetsrättsliga situationer? Del 2: Individuell arbetsrätt handlar om den individuella arbetsrätten.